No creo que la CEOE tenga que hacer mucha presión para alcanzar sus objetivos.
El despido será barato y libre, según decisión del empleador.
Con la desregulación de los convenios, los trabajadores de la pequeña y mediana empresa se quedarán sin el paraguas protector que tenían en los convenios provinciales o sectoriales.
Si juntamos estas dos premisas y la gran oferta de mano de obra actual, ¿qué trabajador se atreverá a enfrentarse con un mal empresario en demanda de sus derechos o exigirle un salario cuando menos digno?. Como ya he dicho, los trabajadores de la pequeña y mediana empresa, que son la mayoría, quedarán al capricho de sus jefes y sin rechistar.
Vuelven los tiempos de los obreros en la plaza del pueblo esperando que el amo se digne elegirlos para trabajar ese día.
El despido será barato y libre, según decisión del empleador.
Con la desregulación de los convenios, los trabajadores de la pequeña y mediana empresa se quedarán sin el paraguas protector que tenían en los convenios provinciales o sectoriales.
Si juntamos estas dos premisas y la gran oferta de mano de obra actual, ¿qué trabajador se atreverá a enfrentarse con un mal empresario en demanda de sus derechos o exigirle un salario cuando menos digno?. Como ya he dicho, los trabajadores de la pequeña y mediana empresa, que son la mayoría, quedarán al capricho de sus jefes y sin rechistar.
Vuelven los tiempos de los obreros en la plaza del pueblo esperando que el amo se digne elegirlos para trabajar ese día.
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